技，惟有与科教界携手合作，才能有辉煌的未来。 国内彩电公司的一匹黑马，就是靠走科技型的道路，在激烈的市场竞争中杀出重围，一鸣惊人的“乐华”。乐华的老总认为，乐华要长期发展，做国际名牌，绝不能搞捞一把就走的游击做法，必须走科技型的发展道路，而要走科技型的道路，当然离不开科教界。 从乐华自身来说，乐华的科研投入占到了销售收入的15.3%以上，这个比例在国内外都属罕见，需要很大的决心和魄力。107名世界电子工业专家与资深工程师、近2100名专业技术人才、良好的科研运作能力与机制，使乐华的产品真正做到了科技领先。在与国内科技界携手合作的同时，乐华又在美国、日本、德国设立了电子科研所，在法国建立生产基地，与日本松下、富士通、三菱、三洋、东芝，荷兰飞利浦，德国根德，西门子，美...
- 前言
- 第一章 坐稳位置个人能力必须过关
- §1严于律己就能开好头
- §2保持平常心做工作就不会头痛
- §3忍耐成事是成功法则
- §4与女下属保持一定距离
- §5不要忽略小人物
- §6守住慎独慎微四个字
- §7责任感是最好的工作品质
- §8工作投入可以攻克一切难题
- §9让全身充满朝气能够影响下属
- §10戒律 千万不要自毁名声
- §11不乱开空头支票
- §12慎勿毁约否则失去信任
- §13不要忘记你曾说过的话
- §14一诺千金最重要
- §15用智慧把自己塑造成合格的经理
- 第二章 上下多沟通就会路顺畅
- §1沟通必须做到因人而宜
- §2及时掌握有效的沟通方式
- §3沟通方式中倾听最重要
- §4沟通与投资者的关系
- §5谦虚为怀最能赢得人心
- §6别让办公室的门紧闭
- §3兼听则明偏听则暗
- §4与下属交往有度
- §5宽容大度是成大器的标志
- §6量才适用才能不浪费人才
- §7容忍部属部属也能容忍你
- §8学会释能是聪明之举
- §9信任部属胜过怀疑部属
- §10掌握苛责和感情输入的良好运用
- §11软硬兼施见真功夫
- §12打一巴掌揉三揉
- §13经常做集体讨论可防偏失
- §14一定要用心照顾属下
- §15抚慰员工可以催化他的能量
- 第四章 打出责任感这张强硬牌
- §1必须让下属参与管理
- §2放手让下属去干就可以出成绩
- §3给下属一种主人翁的意识
- §4相信拧成一股绳的作用
- §5提高员工的归属感
- §6明白员工重于利润之理
- §7保持良好的劳资关系
- §8多体察员工合理的要求
- §9让员工感到自己重要
- §10与下属分享成功比贪功更聪明
- §11创造良好的公司环境
- §12营造友好气氛工作就会热火朝天
- §13用金眼发掘身边人才
- §14想办法留住人才的秘诀
- 第五章 相信干劲都是被激励出来的
- §1靠团队精神作战
- §2不要视员工为可有可无者
- §3诱导比强迫更有效
- §4洞察员工内心究竟想什么
- §5用不琢不成器之道调教员工
- §6随时让激励成为激素
- §7没有本事的员工没有用
- §8激励要有分寸不能过了头
- §9巧用激励法点热大家
- §10搞活激励机制公司就能活起来
- §11学会特殊激励技巧的运用
- §12必须掌握的激励强化公式
- §13最高效的激励员工20招法
- §14最流行的罗克式15种激励规则
- 第六章 在合作中一步一步打拼天下
- §1让对方觉得你行
- §2用诚意寻找合作伙伴
- §3维护自己的良好信誉
- §4让合作者明白战略联盟的意义
- §5借助代理人的力量
- §6联合小商贩能起大作用
- §7借别人之力推动自己的发展
- §8对合作伙伴不要吝啬
- §9走双胜共赢之路就能做大
- §10选择合适的伙伴可避免大失败
- §11建立利益共同体大家都有干劲
- §12公司兼并是永远生财之道
- 第七章 用智力大幅度地提高市场占有率
- §1分析和了解客户的心理活动特点
- §2心理战在运行中的活动规律
- §3迎合消费者的个性需求
- §4让顾客担当产品设计师
- §5商标与商品等级成正比
- §6恰当运用广告策略
- §7广告主题应有效引起购买欲望
- §8利用环境打动购买欲望
- §9取信顾客质量为本
- §10科学地预测市场
- §11重视信用可以挣长久之钱
- §12以信诚义取天下
- §13不轻易退却是开拓市场之诀
- §14完美服务可让顾客浑身舒服
- 第八章 协调关系随时局做出决策变化
- §1处理好与政府的合作关系
- §2向政府要个好伙伴
- §3政府的信息就是财富
- §4政府的协调作用
穿成瞎子？我靠瞳术飒爆京城
第一瞳术师，一双诡异金瞳，能看透世间一切。一朝穿越，居然成了个瞎子？笑死，谁说瞎子不能逆风翻盘，别人瞎是真的瞎，她瞎是扮猪吃虎。看她翻手为云覆手为雨，不论是抛弃原主的未婚夫，还是弄瞎原主双眼的渣男，通通不是她的对手！沈清瞳神挡杀神，佛挡杀佛。本以为与永安王之间的婚事不过是一场互利互惠的交易，却不想，传闻中，冷漠不近人情的王爷，却对她一往情深沈清瞳想做我夫君，三从四德了解一下？顾清之为了夫人，立刻去进修男德！...
宠妾灭妻？侯府主母和离后把你家团灭了
上一世，姜清月以公主之尊招纳驸马，谢景行却说只娶妻，不入赘。于是姜清月自请下嫁，为谢氏宗妇。一朝产下双生子，她含辛茹苦抚养他们长大，觉得自己的生活终于有了盼头。疼爱的长子披甲戴胄，凯旋之际，却毫不留情将她斩于利剑之下。冷冷的说你根本不是我亲生母亲。一直到死前，她才终于知道，原来她当初产下的是龙凤胎，谢景行把她的亲生女儿送走，接回和外室生的儿子作为谢府嫡长子。而她的女儿被他们一剂药毒成了傻子，儿子被陷害的万箭穿心而死，自己也死于一手养大的外室子手上。重来一回，她要把这些仇这些恨，一点一点讨回来！想让我帮忙养孩子？做梦！！...
火速离婚，她被狼性总裁搂腰狂宠
结婚三年，渣男前夫都没正眼看她，他领回白月光扯离婚证那天，陆黎转身就勾上了大名鼎鼎的霍铎！一夜疯狂后，男人看着她低笑陆小姐，不打算负责？陆黎转身不认人，他霍铎怎么会缺女人！本以为不会再有交集，可被他彻底缠上。某天他抵她在墙陆小姐，咱俩床上挺搭的，霍太太的位子考虑一下？众人都以为霍铎玩玩而已，就连陆黎都没当真。后来热搜爆了图，陆黎切菜划破了手，男人红着眼圈抱起她乖，以后这些我来干...
金龙：帝国六千年
作为留守雏龙的诺亚不明白，喜欢为后代挑选养父母的金龙，居然敢对外宣称他们总是精心照顾与指导后代。最糟糕的是，他的养父母只是区区伯爵，奈何作为雏龙，诺亚没得选，只能整日鼓动大逆言论，望养父早日造反称王。一代不上道，那就调教下一代，子子孙孙，终有称王建国之日作为拥有六千年寿命的金龙，诺亚拥有足够的耐心，去调教侍奉他的家族虽然总有愚昧学者对他产生误解，将他称为弑君者之师，践踏王权之龙，但在千年岁月流逝下，也不乏有贤人将他赞为皇龙，圣龙。而数量更为庞大的帝国百族则将他称为黄金时代的开创者，普照帝国的不朽炽阳，渴望他的摄政，执掌帝国...
执掌人生
从东南席卷而起的时代风云中，萧峥无意中抓住一个机会，经历了从潜龙在渊到辉煌腾达的人生历程。...
官场之狐
沈荡之所以能够在官场中青云直上，靠的是他的聪明才智，以及众多红颜知己的鼎力相助。...
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